Hos Recover ser vi din udvikling som hjørnestenen i vores fælles succes. Når du træder ind i rollen som sanitør eller fugttekniker, får du ikke blot en stilling – du påbegynder en skræddersyet karrierevej, hvor dine kompetencer bliver styrket og udfordret.
Vi sørger for, at du er klædt på til hverdagens opgaver gennem både interne uddannelsesforløb - designet præcis til Recover-medarbejdere - og eksterne kurser, der udvider din faglige horisont.
Dyk ned i vores medarbejderes karriereveje hos Recover herunder og se, hvordan vi kan løfte din karriere sammen.
Her kan du møde vores medarbejdere, og lære mere om udviklingsmulighederne internt i Recover gennem deres øjne.
"Min karriere hos Recover begyndte som sanitør i skimmelafdelingen. På grund af min ambition og lederevner blev jeg hurtigt forfremmet til formand efter 5 måneder. Knap et år senere blev jeg skadeleder, og efter yderligere 8 måneder blev jeg driftleder for hele afdelingen. Nu, 4 år efter jeg startede, er jeg driftleder for 4 afdelinger, vagtleder for vores vagthold og repræsentant for alle driftledere i Danmark.”
Læs mere om Recover
"Jeg påbegyndte min karriere i Recover i 2015 som fugttekniker. Allerede kort efter blev jeg forfremmet til driftsleder for fugtafdelingen i Hvidovre, hvor jeg fik ansvar for den daglige ledelse og optimering af processer. Snart efter bød en spændende mulighed sig som afdelingschef for ØST 1, en stilling jeg besad i to år, før jeg trådte ind i rollen som fugtchef. I min nuværende stilling er jeg ansvarlig for afdelingsledelse, strategisk udvikling og uddannelse af vores nye fugtteknikere."
Se vores ledige stillinger
Amalie startede i Recover tilbage i 2022 som reserve. Efter blot et halvt år blev hendes evner og potentiale tydelige, og hun blev derfor fastansat som sanitør. Siden har Amalie udviklet sig yderligere i organisationen — først som forperson og fugttekniker og siden som skadeleder. I sine forskellige roller har hun opbygget ekspertise inden for en bred vifte af områder og været en del af flere af vores afdelinger i Hvidovre, herunder Skimmel, Fugt, samt Brand og Industri.
Send os en uopfordret ansøgning
"Jeg tiltrådte Recover som sanitør i januar 2021 og avancerede hurtigt til hybridtekniker. På blot halvandet år udvidede jeg mine ansvarsområder til blandt andet at være AMR-repræsentant og ambassadør for vores interne kommunikationsplatform. I 2025 blev jeg fuldt certificeret som fugttekniker og faglært med særligt ansvar for asbesthåndtering. Siden hen blev jeg udnævnt som driftsleder - med ansvar for Odense-afdelingen."
Besøg vores SoMe
Carina har været en del af Recover siden 2018, hvor hun startede som Controller. Med stærke faglige kompetencer og et stort engagement har hun siden arbejdet sig op i organisationen og blev i 2021 teamleder for controlling. Siden starten af december 2025 har Carina haft rollen som økonomidirektør, hvor hun har ansvar for den overordnede økonomistyring og fortsat bidrager til virksomhedens strategiske udvikling.
Mød vores ledergruppe
Siden 2018 har Gabi været en fast del af Recover-familien. Gabi motiveres af at gøre en forskel, tage ansvar for sine opgaver og være en del af det stærke fællesskab, som kendetegner Recover. Han startede som sanitør, men udviklede sig hurtigt -takket være hans stærke faglighed og høje ansvarsfølelse – til både skadeleder samt forperson. Det er variationen i hverdagen der driver ham - som han selv siger: “Hver dag bringer nye oplevelser.”
Læs mere om Recover